経営哲学
浮利を追わず、MVVに沿って、長期的、本質的、客観的に物事を判断し経営をします。
私たちは長期的な視野を持ち、本質的な目標に向かって努力し、客観的な視点から物事を判断します。使命である「More Challenges, More Happiness（より多くの挑戦、より多くの幸せ）」を追求するために、
経営判断や行動は単なる利益追求だけではなく、社会や顧客に対する責任、そして長期的な幸福の実現に貢献することを重視します。ビジョンである「最高の仲間」と「最高の未来」を創造することは、
個々の成功だけでなく、組織全体の繁栄を見据えたものです。組織の一員として、仲間と協力し合い、お互いの成長を支援しながら、未来への展望を明確にしています。この経営哲学に基づいて、私たちは常に長期的な視点を持ち、本質的な価値を追求し、客観的な判断を行い、浮利追求ではなく、MVVに沿った経営を行っていきます。
経営方針＜社員に対して＞
1.成長の機会: 社員の成長を支援し、自己実現とスキル向上の機会を提供します。
2.経済的な安定: 社員が経済的な安定を得るための支援を行い、安心して働ける環境を提供します。
3.貢献と感謝: 社員が貢献し、その成果が認められる環境を作り出し、お互いに感謝と尊重の気持ちを大切にします。
4.健康: 社員の健康と福祉を促進し、心身ともに健康で充実した生活を支援します。
5.同志の絆: 社員同士が助け合い、支え合い、一体感と絆を築くことで、良い職場環境を実現します。
6.家族の幸福: 社員とその家族が幸せになるような仕組みや制度を整え、家族全体が経営の恩恵を享受できるようにします。
経営方針＜顧客に対して＞
1.顧客の成功へのコミットメント: 顧客の成功を共に追求し、信頼できるパートナーとして積極的に貢献します。
2.信頼関係の構築: 信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを育成します。安定した信頼を基盤に、持続可能な関係性を築いていきます。
3.顧客の歴史に残る仕事: 顧客の期待を超える価値を提供し、顧客の歴史に残るような仕事を心がけます。常に顧客のニーズを理解し、最高の成果を提供します。
経営方針＜社会に対して＞
1.良いことの追求: 社会全体にポジティブな影響を与える活動を積極的に推進し、社会に貢献します。
2.模範的な経営の実践: 多くの企業が参考にするような模範となる経営を実践し、社会におけるリーダーシップを発揮します。
3.CSR・SDGsへの取り組み: 社会的責任（CSR）や持続可能な開発目標（SDGs）に対する取り組みを積極的に推進し、持続可能な社会の実現に貢献します。
行動指針
1.挑戦を重ねよう: 失敗を恐れず、積極的に挑戦し、仲間の挑戦を支え合い、賞賛しましょう。
2.ご機嫌に働こう: 前向きで笑顔のある働き方を心がけ、ポジティブな感情と思考で仕事に取り組みましょう。
3.感謝の心を持とう: すべての人や物事に感謝の気持ちを持ち、感謝の言葉を惜しみなく伝えましょう。
4.惜しまず与えよう: お互いに与え合い、分かち合うことで豊かさを築きましょう。
5.スピードを追求しよう: 即座な行動と思考、そして迅速な改善を目指して、クオリティを向上させましょう。
6.達成に全力を注ごう: 目標達成に向けて全力を尽くし、最後まで諦めずに努力しましょう。
7.創造力を発揮しよう: 常識にとらわれず、枠にはまらず、創造的なアイデアを生み出しましょう。
8.可能性を信じよう: 自分や仲間、そして会社の可能性を信じ、挑戦しましょう。
9.自信を持って生きよう: 自分、仲間、そして仕事に自信を持ち、誇りを持って生きましょう。
